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Job Description:
Sous la supervision du directeur paie et administration RH, le titulaire du poste est responsable d’identifier les meilleurs indicateurs de gestion et de performance en lien avec les enjeux d’affaires. Il collige et analyse des données afin de créer divers rapports et des tableaux de bord pour faciliter la prise de décision aux ressources humaines et pour les partenaires internes. Il assure la gouvernance des données afin d’uniformiser les indicateurs dans le temps.
Job Details:
Company: Air Transat
Vacancy Type: Full Time
Job Location: Montreal, QC, CA
Application Deadline: N/A
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