Job Description: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Juridique et Social et l'assistez sur l'ensemble des thématiques liées au droit du travail et des relations sociales. Job Responsibilities: Assurer une veille juridique et sociale (actualité légale, jurisprudence) Effectuer toutes les recherches juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques soumises par les opérationnels Rédiger des notes d’informations internes sur des thématiques juridiques rencontrées par les opérationnels Préparer et animer des ateliers RH/juridiques auprès des managers opérationnels (recherches, préparations des supports, présentations) Assurer un suivi et constituer les dossiers contentieux Participer à la sécurisation de l’ensemble des processus juridiques et sociaux, à la rédaction et à la validation des documents juridiques Contribuer à un processus de mise en conformité juridique Job Requirements: Rigoureux(se), organisée(e) et autonome Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles et de communication Sens de la confidentialité et de la discrétion Capacités d'analyse, de synthèse et de formalisation Sérieux(se) et impliqué(e) Faculté à travailler en équipe et en transverse Prise d’initiative Une bonne maîtrise du Pack Office est demandée. Job Details: Company: Air France Vacancy Type: Full Time Job Location: France, Ile-de-France, Val de Marne Application Deadline: N / A Apply Here Jobsvilla.net
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